Die Gesundheitsförderung ist elementar wichtig am Arbeitsplatz, da sie Fehlzeiten reduziert und die Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen steigert.
Zufriedene Mitarbeiter tragen zu einem harmonischen Betriebsklima bei, von dem alle profitieren.
Mitarbeiter, die sich im Unternehmen geachtet, respektiert und rundum wohl fühlen, leisten Aussergewöhnliches und tragen mit ihren Ideen, ihrer Kreativität und ihrem Arbeitseinsatz zum Erfolg der Firma massgeblich bei.
Durch direkte und offene Kommunikation auf allen Ebenen!
Durch schnelle und unbürokratische Lösungsfindungen in Stress-Situationen!
Durch Lob und Anerkennung treten die Ressourcen der Mitarbeiter auf freiwilliger Basis zu Tage!
Durch Einbauen von mehr Bewegung und einfachen Entspannungstechniken im Berufsalltag!
Durch Achtsamkeit gepaart mit kraftvoller Vitalität eine ausgeglichene Lebensbalance herstellen!
Durch frühzeitiges Erkennen von Risiken und Ursachenbehebung (Beispiel: Burnout-Prävention)!
Bei Interesse und Fragen können Sie sich gerne persönlich an uns wenden.